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あおいちブログ

ITmedia新卒採用担当のブログです。

ITmedia流 メディアの作り方を聞きに行こう!

ずいぶんお久しぶりのブログ更新になってしまいました!

「記事のネタってどうやって探すんだろう?」
「インタビューってどうやってやってるのかな?」
アイティメディアの記事を読むなかで、そんなふうに思ったことはありませんか?

いつもITmediaで記事を制作・執筆している編集記者の皆さんに
パネルディスカッション形式でお話を伺うミニイベントを開催します。

【編集記者職】を目指す方/興味がある方はもちろん
メディアがどんなふうに作られているのか気になる!という方、
ぜひお気軽に遊びにいらしてください。お待ちしています。

★★★
『若手編集記者座談会 ~ITmedia流 メディアの作り方~(仮)』

日時:2015/1/30(金)18時30分~19時30分
場所:アイティメディア セミナールーム(最寄り:青山一丁目駅
マップ: http://corp.itmedia.co.jp/corp/map/
定員:20名(先着順/お早めにお申込みください)

参加申し込み方法:下記メールアドレス宛に
【お名前、1/30参加希望】と明記のうえご連絡ください。
送り先: 2016itmedia@sml.itmedia.co.jp

本文やタイトルは不要です。
★★★

ご参加を心よりお待ちしております!

新・3大 いつもとここが違うアイティメディア2016採用

アイティメディア採用2016、本エントリー受付開始しました!
http://corp.itmedia.co.jp/corp/recruit/regular/2016/index.html

ご無沙汰してしまいすみません。。というのも
前回更新からここまでのあいだ、本サイトをもろもろ準備おりまして
ようやく皆さんにお見せできる形になりました!

とはいえ、どこから見たらいいの?という方に
「新・3大 いつもとここが違うアイティメディア2016採用」をお伝えしたいと思います。

■職種別採用を実施!
2016年度採用より、従来までの総合職採用だけでなく、
【編集記者職】【エンジニア/デザイナー】という
専門職でも選考を行うことにしました。

とはいえ、今の段階でITの知識が充分であることは必要ではありません。
(もちろん、ある分には大歓迎です)
必要になるのは、読者に求められているもの、現状のアイティメディアに足りないものを
つねに考え、捉え、自分の手で形にする力です。
まずはアイティメディアが運営するさまざまなメディアを
“読者として(この目線はとても大事です)”じっくり見て、
どんなメディアにしていけばいいか、
メディアとしてどんなことを伝えるべきか、考えてみてください。

■社員インタビューを5本追加!
若手社員のロングインタビューを新しく5本追加しました。
前述のとおり職種別採用を行うこともあり、
今年は、アカウント営業/編集だけでなく、
・広告企画
・データ分析
・Webエンジニア
という、メディアを支えるさまざまな職種の皆さんにお話を聞いています。

「メディアを仕事にする」とはどんなことなのか?
アイティメディアの社員がどんな思いで日々働いているのか?
少しでもイメージしていただければと思います。

■赤い!
コーポレートカラーっぽい!

──────────────────────────────
……最後のはともかく、隅から隅まで採用担当チームの
こだわりが詰まった作りになっております。

ぜひ、ご一読とはいわず何回も読んでいただいて、
アイティメディアで働くイメージをふくらませていただけますと嬉しいです。

「この会社で、この人たちと働いてみたら面白そうだな」と
少しでも思ってくださった方は、ぜひこちらからエントリーをお願いします!
皆さんにお会いできますことを心から楽しみにしております。

「あなたはどんな船に乗りたいですか?」

「あなたはこれから、長い航海に出ます。
 港には、いろいろな船が並んでいます。
 あなたはどんな船に乗りたいですか?」

10月25日(土)、アイティメディア セミナールームにて
【就活キックオフセミナー「“シュウカツ”をはじめる前に考えたいこと」】
を実施しました。冒頭の質問は、セミナーの一番はじめに
登壇者である浦野人事部長から参加者の皆さんに投げかけられた質問です。

あなただったらどんな船と答えるでしょう?
大きい船? 小さい船? 安定感のある船? 小回りがききそうな船?
いろいろありますが、ここで重要なのは「どんな船と答えたか」ではありません。

あなたはいま「乗客として」船に乗ることをイメージしましたか?
それとも「乗組員として」乗ることをイメージしましたか?

船の乗組員は、それぞれ役目を持っています。
また、乗客たちのために、成果を出さなければなりません。
自分が好きだから、この船に乗っている。それは乗客の視点。
乗客たちに船を好きになってもらうために、乗っている。これが乗組員の視点。

お察しのとおり、船というのは“就職”のメタファーです。
「消費者から→提供者」へ、視点を替えて世界を見直すという転換を、
あなたのはじめようとしている就職活動は、すでにできているでしょうか?

                • -

2016年度定期採用、はじめてのイベントはご参加いただいた皆さんにも
活発に意見していただきながら、無事に終わりました。ありがとうございました。
また別のイベントを実施する際にはこちらのブログでもお知らせします!

20141025 itmediapart1

アイティメディア採用2016 プレエントリー受付開始しました

プレエントリー受付開始しました!
上記のリンク先↑から3秒で登録できます。

ご登録いただいたメールアドレスに、
今後の選考や説明会に関するお知らせがいち早く届きます。
見逃したくない!という方はぜひプレエントリーしてみてくださいませ。

ちなみに2016年度版の採用サイトは、ただいま絶賛リニューアル中です。
新装開店&本エントリー受付開始は年内を予定しております。お楽しみにです。

オフィスと働き方について取材していただきました!

会社説明会を聞いてるとどこも良い企業に思えてくる
・「○○が好き」だけじゃ志望動機にならないかな?
・社会人になったら変えなきゃいけないものってなんだろう

という方のためのセミナーを10/25(土)に開催します。お気軽にご参加ください!
http://itmedia-hr.hateblo.jp/entry/2014/09/10/144609

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すみませんちょっとだけブログ久しぶりになってしまいました。

さてみなさんこちらの記事はご一読いただけましたでしょうか?
「オフィス女子部」さんに、当社について
取材していただきました! ありがとうございます。

前編はオフィス紹介編。
「外苑の森にあるオフィス」……「大草原の小さな家」みたいで素敵ですね。
若干べっぴんさんに撮影していただいているような気がしないでもないですが
私たちがどんなところで働いているのか、ぜひご覧くださいませ。

後編は働く人、働き方にフォーカスをあてて作っていただいています。
「社員の5%強がママ社員」「1人目出産後の復職率は100%」
意外に思われることも実際ありますが、これ、本当なのです。

いまや女性にかぎらず、育児をしながらどのように働いていくかは
就職をするうえで考えたいポイントになっていると思います。
お互いにとって良い道を探るため、柔軟に、慎重に、
さまざまな取り組みをおこなっているのが、当社のいまだと思いますね。

社員訪問の際や、説明会で、このあたりについても
気になる方はぜひじっくりお話しましょう!

実はこんなこともやっていますよという話

・就活をはじめようと思っているけれど、何からしたらいいのかわからない
・「自分が企業で働く」ことのイメージがわかない
・面接でどんなことを話したらいいのか不安…

という方のためのセミナーを10/25(土)に開催します。お気軽にご参加ください!
http://itmedia-hr.hateblo.jp/entry/2014/09/10/144609

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記事を読むだけがアイティメディアだとお思いの皆さん。
実は私たち、こんなのもやっているのです。


ITmedia Virtual EXPO 2014 秋

就職活動でもたびたび行く機会がありますよね、大きな会場を貸し切っての展示会。
たくさんのブースがあって、いろんな資料をもらえる。一日で多くの情報を得られるのは
確かに魅力的ですが、どんどん重くなっていくカバンに辟易しているうちに
なんだか疲れちゃった。あ、天気も悪くなってきた……という経験は誰しもあるはず。

そんな悩みにこたえるのが、Web上で歩き回れるオンライン展示会「バーチャルイベント」です。

会場内を移動するのはクリックひとつ、期間中は24時間いつでも参加可能、
ブースのなかでは様々なエキスパートの講演動画が見放題──
疲れ知らず、天気知らず、時間知らずで情報収集できてしまうのです。
もちろんPCだけでなくスマートフォンから閲覧することもできます。

「ひとが情報を収集する」形は、日に日に変わっていきます。

メディアやサービスを使う人(つまり、読者のことです)の立場に立つと
自分の役に立つ情報を、いつでもほしい。いますぐほしい。
一方で、自分たちの顧客になる可能性がある人たちに対し
お金を払って情報を提供する立場(つまり、広告主ですね)に立つと、
最良の方法で伝えたい。今までとは違う方法で伝えたい。わかりやすく伝えたい。
そんな声にぶちあたるわけです。

情報収集の形が変化していく以上、メディアの形も、今までと同じではいられない。
であれば、メディアの仕事は、前者だけでなく後者の立場にも立って、
両者が一番ベストな形で出会う方法を考え、実行することが今後必要になってくると思います。

バーチャルイベントは私たちが実際に行っているその一つの形です。
記事にとどまらない、メディアの姿ってどういうものかな? ということを
ぜひバーチャルイベントに立ち寄って、考えてみていただけると嬉しいです。

……ちなみに基調講演のPepperくん開発秘話は大注目ですが、
私が個人的に最も興味を惹かれているのは電王手くん開発秘話です!
http://www.itmedia.co.jp/info/virtualevent/expo2014/pro.html#session2

【10/25(土)セミナー】“シュウカツ”をはじめる前に考えたいこと

聞こえてくる「就活しなきゃいけないムード」のカウントダウン。
とはいえ、何からはじめればいいんでしょう? なにが必要なのでしょう??
まずは一緒に、はじめの一歩を踏み出してみませんか。ということでセミナーやります!
アイティメディアを志望していなくてもOKですので、お気軽に遊びにきてください~

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シュウカツ前に考えたい “はたらくこと”の捉え方セミナー

<こんな悩みをもっている人のためのイベントです>
・就活ってどうやって進めればいいの?
・行きたい企業ってどうやって決めればいいの?
・面接でどんなことを答えればいいのか不安……

 何から始めたらいいのかわからない。周囲が自分より進んでいる気がする。面接って何を話せばいいんだろう──「就職活動」をはじめるにあたって、漠然とした不安を抱えている方もいるかもしれません。
 このセミナーでは、いざ就職活動をはじめようとしている皆さんと、就職活動をすること、会社で仕事をするということ、そこでは何を大切にしたらいいか、何から始めたらいいか、一緒に考えていきたいと思います。

■日時:2014年10月25日(土)15時~18時

■場所:アイティメディア株式会社 セミナールーム
東京メトロ都営地下鉄 青山一丁目駅より徒歩4分

■講演者:アイティメディア株式会社 人事部長 浦野平也

■スケジュール:
15時~17時 「仕事することの意味を、考える」

 1.仕事について考える前に
  ・大切なたった1つのこと
  ・根本的ないくつかの問い

 2.仕事の法則=就職活動の法則

 3.これからの時代を生きる人物像 3つのポイント

17時~18時 ワークショップ「あなたの強みを100倍魅力的に見せるには?」

 就活を進めるうえでポイントになる“自己分析”。しかし闇雲に行っていても答えは出ず、逆に混乱してしまうこともあります。面接やエントリーシートで自分をうまく伝えるために、自分に適した業界・企業を見つけるために<自身を分析する>ということを一緒にやってみましょう。

■参加申し込み方法
下記3点を本文に明記のうえ 2016itmedia@sml.itmedia.co.jp にメールでご連絡ください。
#メールタイトルは「10/25プレセミナー参加希望」とお書きください

・お名前
・連絡先になるメールアドレス
・10/25(土)セミナー参加希望

■対象:2016年4月入社の就職活動を行っている方

■講演者プロフィール
 アイティメディア株式会社 人事部 担当部長 浦野平也

1997年ソフトバンクに新卒入社、広報担当。孫正義のメディア露出や東証一部上場時の企業情報統制に関わる。また、ヤフー株式会社の広報を担当。
1999年より、ソフトバンクグループの採用マネージャー。
毎年100名~300名の採用を実施。2005年には、新卒3000名を採用するプロジェクトマネージャー。

2006年にアイティメディア株式会社の上場準備に伴い、同社の人事部長。採用/評価/制度設計/人事戦略を担当する。

Web業界、IT業界を中心に、採用担当者のコミュニティ形成に携わり、採用担当者向けのセミナーや勉強会への登壇も多数。
昨年の新卒採用では、Web企業5社による合同選考を実施するなど、企業の枠を超えた活動を進めています。

■ 問い合わせ先:アイティメディア(株) 人事部 採用担当 斎藤
ご質問やご相談はメールでご連絡ください。
2016itmedia@sml.itmedia.co.jp